某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2005～2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：某企业销售部门人员变动矩阵表
该企业2010年有业务员20人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。
根据上述资料，回答下列问题： 该企业可以采用的人力资源供给预测方法是______。