多项选择题
关于预测效度,下列说法正确的有( )。
A.多用于知识测试
B.不适用于能力测试
C.是考察选拔方法是否有效的常用指标
D.是说明测试用来预测将来行为的有效性
E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度
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试题
多项选择题
在招聘评估中,成本效益评估主要包括( )。
A.招聘总成本的效益分析
B.人员录用成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.人员使用成本效益分析
E.人员招募成本效益分析
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多项选择题
人员录用的主要策略有( )。
A.补偿式
B.多重淘汰式
C.结合式
D.综合决定式
E.推荐式
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