多项选择题
内部选拔的缺点包括( )。
A.选拔费用高
B.抑制个体创新
C.产生“团体思维”
D.导致部门之间“挖人才”的现象
E.不利于组织的内部团结
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试题
多项选择题
结构化面试的优点包括( )。
A.对面试考官的要求较低
B.所收集信息范围不受限
C.有利于提高面试的效率
D.便于进行分析、比较,减少主观性
E.对所有应聘者均按同一个标准进行
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多项选择题
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。
A.命题是否恰当
B.确定命题计分规则
C.学历水平相当
D.经历大致相同
E.阅卷以及成绩复核
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