多项选择题

下列陈述中,对人力资源规划的正确理解有( )。

A．人力资源规划是一种战略规划
B．人力资源规划一旦制定,就应该在较长的时期内保持稳定不变
C．人力资源规划的目标之一在于加强组织在关键技术环节对外部招聘的充分依靠
D．通过人力资源规划能够及时预测组织中潜在的人员过剩或人力不足的情况

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