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多项选择题

人力资源预测的作用包括( )。

A．服从自治战略目标
B．对组织方面的贡献
C．提高组织的竞争力
D．对人力资源管理的贡献
E．实施人力资源管理
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热门试题

多项选择题迈克尔提出的企业竞争分析模型包括( )。

A．对新加入竞争者的分析
B．对竞争策略的分析
C．对自己产品替代品的分析
D．对供应商的分析
E．对顾客群的分析

多项选择题企业各类人员计划的编制包括( )。

A．人员配置计划
B．人员需求计划
C．人员供给计划
D．人力资源政策调整计划
E．人员培训计划