多项选择题
职业素质测评的理论基础来源于______。
A.人的职业素质是与生俱来的
B.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
C.人员素质测评有其客观规律
D.人员素质测评是客观的、间接的相对的测量
E.科学的测评是基于统计规律之上的
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试题
多项选择题
人力资源的功能体现在______。
A.吸纳功能
B.维持功能
C.开发功能
D.激励功能
E.发展功能
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多项选择题
在开展用人指导时,职业指导师首先要向单位简要介绍日常招聘程序及内容,必须介绍或操作的内容包括______。
A.验证单位法人资格
B.查验负责招聘人员身份证明
C.填写单位招聘登记表
D.指导用人单位编写招聘简章
E.代理单位招聘和面试人员
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