单项选择题
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距。结论可信度高。
A.观察法
B.重点团队分析
C.问卷调查法
D.工作任务分析法
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
单项选择题
不属于事件处理法基本程序的是( )。
A.准备阶段
B.实施阶段
C.实施要点
D.实施内容
点击查看答案
单项选择题
培训需求调查的内容不要过于( ),这样会浪费时间和费用,对于某一项目内容可以从( )调查,这样易于取证。
A.多角度,广泛
B.多角度,容易
C.宽泛,多角度
D.宽泛,多方位
点击查看答案