单项选择题

以下哪项不属于人力资源需求预测的内容 ____ 。

A．测算年度人力资源需求总量和分类需求量
B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题外部环境分析方法中，主要用于对企业所处的产业、行业环境中影响战略的因素进行静态和动态分析的是______。