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单项选择题

在大卫·乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，战略伙伴侧重的( )。

A．人员、日常(操作)
B．人员、未来(战略)
C．过程、未来(战略)
D．过程、日常(操作)
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单项选择题面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。

A．面试前的准备
B．面试初始阶段
C．面试深入阶段
D．结束面试

单项选择题通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关性来预测企业未来人员需

A．比率分析法
B．回归分析法
C．德尔菲法
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