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单项选择题

( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

A．传统的人力资源管理
B．战略性人力资源管理
C．人力资源开发
D．宏观人力资源管理
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热门试题

单项选择题有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致，这是行为的( )。

A．内在归因
B．个人归因
C．主观归因
D．外在归因

单项选择题( )是控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。

A．组织目标
B．组织行为
C．组织文化
D．组织形式