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多项选择题

分析培训需求应关注( )。

A．受训员工的现状
B．培训的目标
C．受训员工存在的问题
D．受训员工的期望和真实想法
E．企业的业绩
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热门试题

多项选择题态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

A．角色扮演法
B．拓展训练
C．敏感性训练
D．管理者训练
E．模拟训练

多项选择题培训需求调查计划的内容主要包括( )。

A．培训需求调查工作的行动计划
B．确定培训目标和方式方法
C．确定培训需求调查工作的目标
D．选择合适的培训需求调查方法
E．确定培训需求调查的内容