单项选择题
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,
可以直接适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.相关国际公约
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单项选择题
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A.自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善
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