第16-17题为套题: 某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
A.企业文化建设 B.人力资源规划 C.员工关系管理 D.离职管理
单项选择题该公司需要认识到,相对于传统的体力型劳动者而言,知识型员工对()更为重视。
A.奖金 B.个人成长和职业发展 C.行政级别 D.工资收入
单项选择题该公司在对求职者进行甄选的过程中,在两个不同的时点上,用同一份问卷对求职者的压力承受能力进行测试,结果发现,求职者在前后两次测试中的得分出现了较为明显的差别,则我们说这种测试的()。
A.信度较高 B.信度较低 C.效度较高 D.效度较低