A．要体现不同的岗位的特点 B．四个方面指标都是必需的 C．四个方面指标之间的驱动关系并不严密 D．可以按照设计部门平衡计分卡的方法来设计
单项选择题列出考核项目，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，并确定晋升人选，是指（）
A．成对比较法 B．比较排列法 C．配对比较法 D．评价中心法
单项选择题弹性福利计划，又称 （） ，它起源于20世纪70年代。
A．西方弹性福利计划 B．自助餐式的福利计划 C．福利自选计划 D．公助餐式的福利计划
