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多项选择题

采用宽厚误差的原因有( )。

A．采用了主观性很强的考评标准和方法
B．护短心理
C．水至清则无鱼，人至察则无徒
D．对于优秀的业务骨干有失误也要保护
E．尽量避免产生长久的、消极的影响
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热门试题

多项选择题下列有关短文法的描述正确的是( )。

A．法是一种结果导向型的考评方法 B
B．该方法减低了考评的趋中和过宽的评价误差
C．该方法有利于员工之间的比较
D．该方法有利于激发员工的表现，开发其技能

多项选择题企业在绩效考评中采用偏紧误差的原因是( )。

A．是因为评定标准过高造成的
B．迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据
C．自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准
D．压缩提薪或奖励人数的比例