工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循（）的原则。

单项选择题人力资源规划的主要目标在于（）。

A．实现组织战略目标
B．系统评价人力资源需求，从而拟定一套措施
C．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才作出安排
D．为组织未来的经营或运作预先准备人力，持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求

单项选择题某销售公司预计明年的销售目标为3600万元，根据今年销售统计分析，每销售1000元货物需要1人 小时。若明年按250个工作日，每日工作8小时计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售人员数量为（）。

A．6
B．12
C．18
D．24