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单项选择题

制度( )、合理的工资制度是人力资源管理中的一项重大的决策。

A．公平
B．公正
C．正规
D．健全
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热门试题

单项选择题员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。

A．高弹性类
B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类

单项选择题( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

A．以绩效为导向
B．以行为为导向
C．以工作为导向
D．以技能为导向