A.能岗匹配原理 B.动态优先原理 C.同素异构原理 D.效率优先原理
单项选择题一般来说,应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。
A.同等重要 B.更为可信 C.作用不大 D.更为主观
单项选择题校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责()。
A.着重考察应聘者的能力 B.控制招聘流程、安排细节 C.对应聘者提问进行解答 D.对人才做出较准确的判断