单项选择题

以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是______。

A．德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测
B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C．转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异
D．德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题人力资源需求预测的定量方法不包括______。

单项选择题______不属于影响企业人力资源活动的法律因素。