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单项选择题

( )是在完成企业绩效系统设计的基础上，组织全体员工贯彻绩效管理的过程。

A．实施阶段
B．考评阶段
C．总结阶段
D．发展阶段
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热门试题

单项选择题( )的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应和一致性。

A．工作实用性
B．工作适用性
C．考评方法
D．绩效考评

单项选择题关键事件法的缺点是( )。

A．无法为考评者提供客观依据
B．不能作定量分析
C．不能贯穿考评期的始终
D．不能了解下属如何消除不良绩效