赞题库-背景图
多项选择题

关键绩效指标可分为( )。

A．数量指标
B．质量指标
C．成本指标
D．时限指标
E．收益指标
<上一题 目录 下一题>
热门试题

多项选择题目标分解法包括( )。

A．确定战略的总目标和分目标
B．进行业务价值树的决策分析
C．确定企业总体战略目标
D．关键绩效
E．各项业务关键驱动因素分析

单项选择题克服分布误差的最佳方法是( )。

A．目标管理法
B．配对比较法
C．强迫分布法
D．合成考评法