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单项选择题

20 世纪90 年代以后,世界各国员工福利制度的发展出现了一些新趋势,其中,在指导思想上表现为( )。

A.以人为本,尊重员工多样化的个性
B.以政府为本,服务宏观经济调控
C.以企业为本,保证企业利润最大化
D.以操作方便为本,福利标准完全统一
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单项选择题员工持股计划是一种新型的财产组织形式和制度安排。在该制度下,员工通过劳动和资本的双重结合组成利益共同体;持有本企业股权的员工可以通过相应的制度安排进入董事会,参与企业决策。( )

A.对
B.错

单项选择题2009 年的中央经济会议将防通货膨胀定为2010 年宏观调控的重点任务之一。下列关于员工福利和通货膨胀关系的论述,正确的有( ):①员工福利与通货膨胀无关;②通货膨胀会侵蚀现有薪资福利的实际效用;③通货膨胀会提高现有福利的实际效用;④发生通货膨胀时,以货币方式提供福利效果更好;⑤发生通货膨胀时,以实物或者服务方式提供福利效果更好。

A.①
B.②⑤
C.②④
D.③④