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单项选择题

考查应变能力最合适的测量方法是( )。

A. 专业知识考试
B. 结构化面试
C. 职业能力测试
D. 图片投射
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单项选择题当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时,应考虑选择( )的方式来进行薪酬调查。

A. 企业之间相互调查
B. 委托调查
C. 公开调查信息
D. 调查问卷

单项选择题如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是( )。

A. 心理测试中的投射测验
B. 情景模拟中的案例分析法
C. 心理测试中的职业性向测试
D. 情景模拟中的无领导小组讨论