A．预测未来的人力资源供给 B．预测未来的人力资源需求 C．供给与需求的平衡 D．制定能满足人力资源需求的政策和措施
单项选择题“人力资源管理，即负责组织人员的招聘，甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（）
A．过程揭示沦 B．目的揭示论 C．现象揭示论 D．综合揭示论
单项选择题在性质上，人力资本反映的是（）
A．存量问题 B．流量与存量问题 C．计划问题 D．价值问题
