多项选择题不计入工资总额的是( )。
多项选择题采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。
A． 目标是可量化可测量的B． 个人目标依据相应的部门目标而确定C． 由管理者为员工制定个人目标D． 设立的目标应长期与短期并存E． 目标的数量不宜过多，应有针对性
