单项选择题
( )比目标管理法具有更多的考评标准,而且更加详细具体。
A.绩效管理法
B.目标管理法
C.直接指标法
D.成绩记录法
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
单项选择题
保障企业绩效管理系统的正常运行应当加强对总体系统的( )。
A.诊断和分析
B.调整和改进
C.真实和准确
D.决策和发展
点击查看答案
单项选择题
( )是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。
A.绩效标准法
B.直接指示法
C.目标管理法
D.战略目标法
点击查看答案