A.面试人员的主观性判断 B.最初印象倾向 C.雇佣压力 D.对比效应
单项选择题根据马斯洛需求层次理论,A的口头禅反应了A的( )。
多项选择题对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主要考察的内容有( )。