多项选择题
设计绩效考核指标权重时,可以使用的方法有______。
A.权值因子判断法
B.倍数加权法
C.对偶比较法
D.按照重要性排序法
E.问卷调查法
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案&解析
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
多项选择题
绩效考核指标的类型包括______。
A.行为指标
B.结果指标
C.动机指标
D.软指标与硬指标
E.“特质、行为、结果”三类指标
点击查看答案&解析
多项选择题
开展作业测定可采用的方法包括______。
A.秒表时间研究
B.标准资料法
C.工作抽样法
D.工作任务清单分析法
E.预定动作时间标准法
点击查看答案&解析