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多项选择题

绩效考评指标体系的设计方法包括( )。

A．要素图示法
B．个案研究法
C．面谈法
D．经验总结法
E．头脑风暴法
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热门试题

多项选择题非监督类岗位分为( )几种具体的绩效评价标准书。

A．高级管理人员
B．高级人员
C．中层人员
D．推销员
E．一般人员

多项选择题常见问卷调查法的具体步骤包括( )。

A．详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B．列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C．设计调查问卷
D．回收调查问卷
E．发放调查问卷