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单项选择题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．3个月
B．6个月
C．1年
D．2年

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单项选择题根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职工总数的（）

A．1%
B．1.5%
C．2%
D．2.5%

单项选择题下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）

A．劳动合同具有从属性
B．劳动合同是双务合同
C．劳动合同是实践性合同
D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系