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多项选择题

制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

A．公开与开放
B．反馈与修改
C．定期化与制度化
D．自主性与协调性
E．可行性与实用性原则
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热门试题

多项选择题员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。

A．心情
B．激励
C．技能
D．环境
E．机会

多项选择题按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。

A．行为观察量表法
B．关键事件法
C．生产能力衡量
D．目标管理法
E．排队法