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多项选择题

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。(2007年11月三级真题)

A．绩效计划面谈
B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈
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热门试题

多项选择题参与型培训法包括( )。(2007年11月三级真题)

A．案例研究法
B．特别任务法
C．头脑风暴法
D．个别指导法
E．模拟训练法

多项选择题起草培训制度草案，一般应包括( )。(2005年11月三级真题)

A．企业员工培训开发的战略目标
B．企业员工培训制度的解释与修订
C．实施企业员工培训的基本宗旨
D．企业员工培训制度的核准与实施办法
E．制定企业员工培训制度的依据