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多项选择题

  经营者年薪制模型的组成要素主要有______。

A.基本薪酬
B.奖金
C.长期奖励
D.福利津贴
E.优越的工作环境
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热门试题

多项选择题薪酬调查的结果可以应用于______。

A.薪酬差距的调整
B.薪酬总量的调整
C.具体职位薪酬水平的调整
D.整体薪酬水平的调整
E.薪酬晋升政策的调整

多项选择题下列说法正确的是______。

A.战略性薪酬管理的核心是在企业不同战略下作出的一系列薪酬决策
B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件
D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础
E.职位评价是为了解决薪酬的外部竞争性问题