赞题库-背景图
多项选择题

岗位分析报告的撰写方法有（）

A．实录法
B．再加工法
C．经验法
D．调查法
E．归类法
<上一题 目录 下一题>
热门试题

多项选择题岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）

A．准备阶段
B．调查阶段
C．分析阶段
D．归纳整理阶段
E．完成阶段

多项选择题团队建设是企业管理活动，其意义是（）上册P124

A．树立团队精神
B．迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
C．协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D．推行一些新的工作方法
E．增加组织的凝聚力