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单项选择题

建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力，这属于薪酬管理策略中的( )。

A．竞争性原则
B．公平性原则
C．经济性原则
D．激励性原则
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单项选择题在建设项目负责人的领导方式中，其中就一般情况而言( )领导风格的效果是比较好的。

A．放任型
B．民主型
C．专制型
D．公开型

单项选择题识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系是人力资源管理中的 ( )环节。

A．组织规划
B．人员任用
C．团队能力开发
D．薪酬管理与激励