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多项选择题

根据面谈内容的不同．绩效面谈可以区分为( )。

A．绩效计划面谈
B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈
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热门试题

多项选择题关于目标管理法说法正确的是( )．

A．目标管理法的结果易于观铡
B．目标管理法适合对员工提供建议
C．便于不同部门问绩效横向比较
D．目标管理法直接反映员工的工作内容
E．目标管理法适台对员工进行反馈和辅导

多项选择题( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高．

A．全面激励
B．组织变革
C．负向激励
D．人事调整
E．正向激励