A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C．用人单位与劳动者签订劳动合同从事违法活动的 D．用人单位与不满十六周岁的未成年人签订的劳动合同得到其法定代理人的同意
多项选择题人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。
A．提高企业的绩效 B．加强人才流动 C．扩展人力资本 D．实现人才的国际化
多项选择题无论采取市场方式还是采取非市场方式组建企业集团，都应当坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则，坚持政企分开、出资人自愿组合的原则，坚持反对行业垄断、地区封锁，鼓励跨地区、（）组建的原则。
A．跨国籍 B．跨行业 C．跨企业规模 D．跨所有制
