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单项选择题

( )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

A．晋升
B．职位转换
C．职位轮换
D．内部提拔
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热门试题

单项选择题下列各项不属于员工招聘作用的是( )。

A．为空缺职位找到合适的人选
B．改善企业的员工结构
C．树立良好的企业形象
D．节省企业的管理费用

单项选择题下列各项不属于内部招聘不足的是( )。

A．容易导致“近亲繁殖”
B．容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C．不利于工作创新
D．员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”