单项选择题
效益性调整是一种当企业效益提高时,对( )给予等比例奖励的工资调整方法。
A.全体员工
B.销售部门
C.管理人员
D.基层员工
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单项选择题
岗位分类中的细类是( )。
A.职门
B.职组
C.职系
D.岗级
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单项选择题
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。
A.薪酬调查的分析
B.薪酬调查的数据采集和分析
C.薪酬水平的确定方法
D.薪酬市场调查
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