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单项选择题

按照密歇根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。

A．变革推动者
B．战略伙伴
C．管理专家
D．员工激励者
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热门试题

单项选择题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是( )。

A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

单项选择题根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

A．稀缺性
B．可模仿性
C．可替代性
D．稳定性