单项选择题
下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是______
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工合同不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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试题
单项选择题
下列关于非全日制用工的表述,正确的是______
A.非全日制用工双方当事人任何一方都可以提前3天通知对方终止用工
B.非全日制用工劳动报酬按月结算
C.非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过5小时
D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
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单项选择题
下列关于劳务派遣的表述,正确的是______
A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法是合法的
B.劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会,而不能参加用工单位的工会
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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