多项选择题采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。
A．目标是可量化可测量的B．个人目标依据相应的部门目标C．由管理者为员工制定个人目标D．设立的目标应长期与短期并存E．目标的数量不宜过多，应有针对性
多项选择题在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。
