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单项选择题

下列哪种培训方法可以使受训者体验在空缺职位上的工作情景，充分展示其个人能力，避免“彼得现象”地发生( )

A．有计划地提升
B．职务轮换
C．设置助理职务
D．设置临时职务
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热门试题

单项选择题公司人力资源部倾向于从公司内部提拔人才，这样可能产生的弊端是( )

A．不利于调动员工的工作积极性
B．不利于被聘者开展工作
C．可能会引起同事之间的矛盾
D．可能会由于彼此缺乏了解而难以开展工作

单项选择题下列不属于人员配备基本原则的是( )

A．因事择人
B．因人设事
C．因材器使
D．人事动态平衡