人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括（）。

多项选择题工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（）等具体的方式来达到这一目标。

A．纵向扩大工作
B．横向扩大工作
C．工作满负荷
D．工作环境的优化
E．工作多样化

多项选择题岗位分析的中心任务是要为企业的人力资强管理提供依据，保证（）。

A．事得其人
B．人尽其才
C．人事相宜
D．人得其和
E．岗获其益