多项选择题
在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。
A. 企业绩效管理制度的内容和要求
B. 绩效管理的基本理论基本方法
C. 绩效考评指标和标准的设计原理
D. 绩效管理的程序、步骤,以及实施的要点
E. 绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
多项选择题
我国制定绩效管理的四个环节是( )。
A. 目标设计
B. 能力设计
C. 过程指导
D. 考核反馈
E. 激励发展
点击查看答案
多项选择题
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中,( )是必要的步骤。
A. 进行岗位分析
B. 建立绩效评价等级
C. 由另一组管理人员对关键事件作出重新分配
D. 审核绩效考评指标等级划分的正确性
E. 建立行为锚定的考评体系
点击查看答案