多项选择题

以功绩作为考核、评价的标准，有利于（）

A．对人员进行客观地实事求是地评价
B．激发人们努力工作，提高工作效率
C．强化训练人员的竞争机制，克服平均主义、论资排辈的弊端
D．优化事业单位人员的整体结构

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