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单项选择题

绩效考核系统的一致性程度被称为______

A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完备性
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热门试题

单项选择题计算机预测法被称为______的人力资源需求预测方法。

A.最科学最简便
B.最实用最有效
C.最繁琐最落后
D.最复杂和最精确

单项选择题______是人力资源管理所有活动的基础和起点。

A.招聘、甄选和录用
B.人力资源规划
C.人员测评
D.培训