多项选择题
下列关于工资形式说法正确的有( )。
A.工资的形式主要体现劳动者实际支出的劳动量或实际取得的劳动成果的差别
B.工资形式的关键是以何种方式准确地反映和计量员工实际提供的劳动数量
C.选择的具体工资形式要与岗位的等级相吻合
D.工资形式就是在确定各类员工工资标准的基础上,计量各个劳动者的实际劳动数量,并把员工的技能等级标准同他们的劳动数量联系起来,计算出企业应当支付给员工的工资报酬量
E.工资形式是指劳动计量和工资支付的方式
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试题
多项选择题
工资指导线的制定应遵循的原则有( )。
A.坚持国家、企业双方代表民主协商的原则
B.实行协商原则以劳动行政部门为主,政府有关部门、工会、企业协会等组织共同制定
C.符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
D.坚持“两低于”原则
E.结合地区、行业、企业特点,实行分级管理、分类调控的原则
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多项选择题
下列关于绩效考评发挥的作用表述正确的有( )。
A.减少出现当上级主管需要信息时没有信息的局面
B.通过赋予员工必要的知识来帮助他们进行合理的自我决策
C.通过定期的交流,员工不但对自己的长处有了全面、正确的估计,也能清醒、冷静地面对自己的不足和缺陷
D.通过帮助员工找到效率低下的原因,减少错误和偏差
E.上级主管不必介入所有具体的事务中
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