多项选择题
面试的发展趋势包括( )。
A.面试形式丰富多样,提问的弹性化
B.结构化面试成为面试主流
C.面试测评的内容不断扩展
D.面试考官的专业化
E.面试的理论和方法不断发展
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试题
多项选择题
企业员工测评实施的设计测评标准包括( )。
A.战略管理能力,团队管理能力
B.自我意识,领导技能
C.分析式思考,自我管理能力
D.关注细节与秩序
E.成就需求,市场意识
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多项选择题
测评方案的内容主要涉及( )。
A.被测评对象
B.素质能力测评的指标体系
C.参照标准设计的确立
D.测评方法的选择
E.测评员工的选择
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