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多项选择题

根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为( )．

A．长期培训需求分析
B．目前培训需求分折
C．中期培训需求分析
D．未来培训需求分析
E．短期培训需求分析
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热门试题

多项选择题效度评估中的效度主要有( )。

A．预测效度
B．内容效度
C．信度效度
D．同循效度
E．内部一致性

多项选择题在面试过程中，考官应该做到( )．

A．让应聘者充分理解和尊重自己
B．创造一个融洽的会谈气氛
C．让应聘者了解应聘单位的情况
D．了解应聘者的知识和技能
E．决定应聘者是否通过本次面试